recruit
新入社員の仕事は、新人研修から始まります。技術的なノウハウはもちろんの事、社会人としてのマナーに至るまで、理論と実践を効果的に配したきめ細かなカリキュラムが組まれ、徹底的なトレーニングによって、社会人としての第一歩を自信と理想を持ってふみ出せるような基盤作りをしています。ひとりひとりが確実にスキルアップできる教育体制を実現しています。
休暇制度
| 休日休暇 | 慶弔休暇・夏季年末年始休暇あり 年間休日109日(2021年実績) |
|---|---|
| 有給休暇 | 入社半年後に10日間付与 (時間給社員は3ヶ月後に5日間、6ヶ月後に5日間付与) 年間5日間は取得義務あり |
| 特別有給休暇 | 結婚休暇・忌引休暇 |
| その他 | 産前・産後休暇・育児休業(取得実績あり) 介護休業 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険（組合管掌）、厚生年金保険、雇用・労災保険 |
|---|---|
| 食堂 | 社員食堂（一部個人負担あり） |
| 健康診断 | 定期健康診断（問診・レントゲン・心電図・血圧など） |
| 行事 | ボーリング・バーベキュー |
| 各種制度 | 財形預金（武蔵野銀行）・団体生命（日本生命） |
| 作業服 | 夏服・冬服を貸与 |